なぜnilsはマンツーマン制なの?

キャリアアップ。今までの努力に見合った報酬を

nilsは地域の中では高歩合、高単価です。
その分、自分の価値も高めていく努力は必要ですが
ゆとりある施術時間でしっかりとお客様に満足頂く。
個人でしっかり結果が出せる仕組み、やり方をレクチャーします。

(例)2年目スタイリスト 完全マンツーマンで月売上95万(指名80万、フリー15万)

(給料35.8万円)

何故、nilsはマンツーマンなの?

今、美容業界では業務委託サロン、1人営業サロンが多くなってきましたね。
もちろん通常のスタイリスト、アシスタントがいる従来の形態サロンも多いです。
その中で、なぜnilsはスタイリストだけのマンツーマンサロンにしたのか,お話ししたいと思います。

正直、悩みましたよ〜

やはりアシスタントがいて
教育という部分で刺激をもらい切磋琢磨し、盛り上げた方が
本来理想なのではないか、と・・・
しかし、
nilsは小さい個人店です。
やみくもに募集をかけるんだったら
今、働いてくれているスタッフにもっと還元できるのではないか
そして募集する前に
自社の魅力や福利厚生を見直し、もっと改善しよう!
そう考え、方向転換しました。

見直した部分はというと・・・

マンツーにするにあたり給料歩合をギリギリまで上げてスタッフに還元。
みんなの将来も考え、社会保険にも加入しました。
スタッフの収入も増やせる事ができたので挑戦して良かったです。
スタッフに
「nilsで美容師をやっていて良かった!」
と思われる様な
充実した楽しい仕事と、それに見合うゆとりある暮らしができるよう
私は頑張ります!

nilsにてマンツーマン施術できることのメリット

・一人ひとりのお客様に自ら思う最高の技術、おもてなしができる

・自分で時間調整ができる

・無駄な拘束時間が少ない

・自ら考え、行動できる

ひとまずの夢は

「今度、家を買いますよ〜」
そんなスタッフが出てくれる事を願ってます!

スタイリスト 保証給26万円(6ヶ月試用期間中 25万円)
社保加入の上、指名歩合は40%、フリーは25%になります。

 (例) (月の指名売上、指名60人から)
60万円 支給額 月26万円
80万円 支給額 月32万円
100万円 支給額 月40万円

その他、店販、役職、住宅、もちろん交通費も支給します
詳しくは募集要項をご覧ください

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